【時事想想】新制教師反年改的錯亂邏輯|秦靖


筆者身為退撫新制的教師,工作年資將近20年,完全沒有十八趴的優存利息,倘若按照現今75制的退休規定,約莫10年就可以退休,周休七天的悠閒的日子已在不遠處。但是,退撫基金入不敷出的情況日益惡化,年金不改革,10年後的我就是希臘老人的翻版!

【時事想想】新制教師反年改的錯亂邏輯|秦靖

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【時事想想】新制教師反年改的錯亂邏輯

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約20位現職教師在國民黨立委柯志恩陪同下,群聚立法院群賢樓門口,聲稱新一代教師多繳、少領、延退,19年後退撫基金仍有破產之虞,所以他們反對年金改革。曾在淡江大學任教的柯志恩立委更以選修教育學程的學生認定未來教職這條路不好走,約一半的人退修教育學程為例,質疑政府的年金改革。

柯志恩(圖片來源:蘋果日報劉冠廷攝)

筆者身為退撫新制的教師,工作年資將近20年,完全沒有十八趴的優存利息,倘若按照現今75制的退休規定,約莫10年就可以退休,周休七天的悠閒的日子已在不遠處。但是,退撫基金入不敷出的情況日益惡化,年金不改革,10年後的我就是希臘老人的翻版!

筆者能夠包容體諒退休軍公教團體為了自己的「錢」途賣力抗爭的心情,但是「部分」新制教師反年改的邏輯錯亂,理由似是而非,被特定反年改團體洗腦,思緒之紊亂恐將減損台灣下一代的教育競爭力,幾點意見供參:

首先,這些發聲的新制教師認定退撫基金將在19年後破產,明知領不到、難道繳心酸,所以反對年金改革。筆者想問,既然擔憂基金破產領不到退休金,那為何贊同已退休軍公教繼續月領七萬、周休七天?如果不立即進行年金改革,調降已退休軍公教十八趴優存利息與那「誇張」的所得替代率,退撫基金連19年都撐不到。「部分」新制教師一方面擔憂未來領不到退休金,一方面卻認同已退休軍公教領取極度不合理的月退俸,論述觀點沒有邏輯性可言。

其次,反年改團體不斷質疑政府基金操作績效獲利僅2~3%,只要獲利7%以上就可以解決現在所有的難題。反年改人士頓時成了投資高手,用虛幻不切實際的獲利數字來掩蓋現行制度下所得替代率動輒超過九十趴造成本體退撫基金即將枯竭的事實。不然就是將十八趴優存利息與月退俸兩個數字分開,辯稱自己的所得替代率只有七十趴左右,或是牽拖『恩給制』退休金與十八趴優存利息應該全部由政府買單,沒有破產問題的存在。

以美國聯邦節約儲蓄計劃 FTSP (確定提撥制)計畫為例,退休員工在不同提撥率、不同提撥期間以及不同的投資報酬率的情況下,將額外得到一筆數目不等的退休金額。連美國泱泱大國都不敢保證投資報酬率可以達7%以上,給予固定的退休金額,台灣這些反年改的「精算大師」一再以訛傳訛,理性對話遙遙無期。

再者,柯志恩立委以學生退選教育學程,質疑政府的年金改革讓想要擔任老師的年輕人看不到未來。過去的年代,教育是一份犧牲奉獻的志業,帶有使命感與教育的傻勁;師資培育課程廣開後,教育變成一份職業,用金錢來衡量,也難怪大多數學校老師認為師培生的素質大不如前,更缺少了那份對於教育的熱忱與衝勁。

最後,反年改團體支持「合理」改革,但是不能溯及既往,一毛都不能少。國民黨想要謀取政治利益,支持反年改團體所謂的「合理」改革,反對小英政府的年改版本,卻又膽怯於提出負責任的「合理」的年改版本。國民黨想要討好已退休軍公教團體,但又害怕被戴上反改革的帽子,為了選票處處討好,筆者實在很佩服國民黨諸公們在媒體鎂光燈前精湛的演技,罵人鏗鏘有力的演出媲美奧斯卡影帝影后。

 

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